《長期買進》：為了領高股息而割更多肉。
割肉領股息
2026年8月我收到第一金（2892）和0056的配息，在ETF配息像競賽一樣不斷升高得情況下，我第一次需要繳交到二代健保，而且還是兩筆都需要繳交！（我真的很震驚！）原本就會將股利再投入市場得我，等於爽領股息的同時，「損失稅金及健保補充保費，將錢投回市場時又損失交易手續費」，根本是在損耗本金、割肉領錢。
原本持有的高股息沒有再加碼，也不打算減碼，不過經歷過這次繳交補充保費的經歷，讓我重新思考周冠男在書中說的：之所以能每個月或者每一季配息，「就是基金收到公司配息後扣住本來應該馬上給你的錢，之後分散在每個月配給你」。
且「有錢流動就可以賺錢」的金融業，「從配息的行政成本及股利再回頭的手續費都可以多賺一筆」，本來就屬於你的錢，不能馬上拿，還要東扣西扣才會到你手上，「你到底在開心什麼？」
我的高股息ETF故事敘事
我到底在開心什麼？高股息ETF配息確實讓我很開心，因為有人可以在我「不知情」的情況下為我操作高股息，讓我不會再體驗到白花花的帳面資本利得，在股災時活生生從眼前消失的痛苦。
另外已經有家庭的我，報酬順序風險（Sequence of Returns Risk）也是我考量的風險，我自認在股災來臨時，也許還有ETF的收益平準金可以發揮作用；當然我知道收益平準金裡的錢原本就是投資人的，也不一定會拿出來配發，它只是我投資世界裡的一個敘事故事。
我到底為了自己的故事敘事和安全感，我需要支付多少稅金？補充保費？交易成本？原本我把它當「看不到的手」幫我賺錢，但經歷過「為了配息而割肉繳費」，觸發了我一些想法，我認為原本週轉率就極低的我，依舊不會太快減碼原本的高股息部位，但每次收到股息後，我會比之前再多一道思考防線：我到底為安全感付出多少？
如果算出來比我想像中貴，那我就必須再次審視，講給自己聽的高股息的故事適不適用於今日。
備註：書中提到的論文：《Learning to Be Overconfident》，投資人因「自利性歸因偏誤」（self-serving attribution bias，一種心理機制）放大投資成功的經驗，並在投資失敗時縮小個人因素；高估自己的能力後，交易也越積極，結果預期獲利反而下降，https://faculty.haas.berkeley.edu/odean/papers%20current%20versions/learningrfs.pdf
書本資訊：
- 書名：《長期買進：財金教授周冠男的42堂自制力投資課》
- 作者： 周冠男
- 出版社：遠見天下文化出版股份有限公司，2024年8月，初版5刷
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